交汇点讯 日前，在第三届全国石油和化学工业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会上，新材料科技园企业南京诚志清洁能源有限公司傅海峰同志荣获“第三届全国石油和化学工业劳动模范”称号。

  全国石油和化学工业先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰为国家评比达标表彰保留项目，是由人力资源社会保障部、中国石油和化学工业联合会共同组织并且开展的省部级评选表彰，每四年组织一次。

  评选表彰充分展示了我国石油和化工行业的精神风貌，弘扬了石油和化工行业的劳模精神、劳动精神与工匠精神，进一步激发全行业树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，在石油和化工大国向强国迈进的征程中贡献智慧和力量。

  傅海峰，一个每日三省自身的人，一个不断在叩问中成长的人。毕业伊始，十多个春秋，从一个刚走出象牙塔的大学生，成长成一个合格的化工人，再蜕变成一名优秀的管理者。傅海峰用坚实的脚印向我们展示了一个普通化工人的成长之路。

  2006年，作为南京诚志的第一批员工，傅海峰全程参与了公司一二期装置的配管、吹扫、气密、水联运等原始开车过程。刚毕业的他，凭着对化工的一股好奇劲儿，做到了对现场每一根管线的设备位置、介质、压力、温度等参数都了然于胸，令同事们甚是钦佩，从此便有了“行走的PID图”的外号。工作中的他吃苦耐劳，事事冲在前头，勤思善钻，善于总结经验，为公司的生产调节和节能减排提出了许多宝贵意见，很快便晋升为公司气化装置的主管助理。

  安全对于化工生产的重要性不言而喻，傅海峰对安全生产这根弦更是没有一丝一毫的松懈。在一次气化炉的检修工作中，他在开关煤浆管线进料阀门时，感觉比以往开关起来要容易的多，这个变化引起了傅海峰的警觉。根据经验，他推断阀门阀芯有几率存在脱落情况，他立即通知检修人员到现场查看。阀门一经拆除，果然，阀球与连杆已经脱开，检修人员立即处理，在气化炉投料前解决了隐患。

  如果不是第一时间发现并解除这个安全风险隐患，不仅会导致气化炉投料不成功，而且有可能造成气化炉过氧爆炸的重大安全事故。

  技改技措作为公司提升产品产量和质量、节能降耗、改进安全环保技术、优化生产的基本工艺和推广应用新技术新成果的重要手段，一直是南京诚志的年度重点工作。

  2011年，南京诚志提出利用石油焦代替部分煤炭的试用方案，并把这项艰巨任务交给了傅海峰。接到任务后，傅海峰带领几位技术骨干第一时间投入到试验中。由于石油焦和煤炭差异性非常大，试验中出现了各种始料不及的难题。为攻克难关，傅海峰曾连续十几日吃住在工厂，仔细分析和对比每一组数据。功夫不负有心人，傅海峰带领团队摸索出了最佳的配比和运行方案，解决了长周期运行的瓶颈。石油焦试验的成功不仅每年为公司节约了数千万元的成本，也是公司重要的研发项目之一，助力公司获得高新技术企业认证。

  随着发展规模的逐步壮大，傅海峰所负责的一期气化系统在原有基础上增加了一台气化炉。随着系统的高负荷运行，一系列问题也相继出现，如灰水氨氮及TSs等指标出现上升、除氧器蒸汽放空过大、细灰量过多导致压滤机解决能力不够等。未解决这样一些问题，傅海峰查阅了有关的资料并对类似装置进行调研，最终通过引进新型药剂、新增添的设备装置等措施，成功将系统的各项指标降到设计水平，每年节约污水处理费用数百万元。

  针对渣水系统细灰含量多的问题，傅海峰建议引进新型离心式压滤机，由于此前在化工装置上从未使用过离心式压滤机，很多人对这个建议有所疑虑。傅海峰通过深入调研，最终拿出一套详细方案，在经过全面论证后，公司最后拍板决定立即试行。几个月后，离心式压滤机正式运行。对技改前后作对比，能耗、设备维护和污水处理等费用相比之前减少了400多万元。

  每到年度大检修时，为把握装置现场检修任务的进度，确保不留任何隐患，傅海峰都是以公司为家、吃住在公司。在他和同事们的共同努力下，每年的大检修工作都能提前且高质量完成，进一步压缩了大检修的时间成本。

  “与他相处时，你总会有一种如沐春风的感觉”，这是同事对傅海峰的评价。作为生产技术处副经理，他关心每一位同事的工作和生活。工作上，要求团队一丝不苟的同时，也时刻高标准要求自己；生活中，无论谁家有事找到他，他都会竭尽所能帮忙解决。

  热爱化工、爱岗敬业，让傅海峰一直坚守在这个高危的行业；不惧困难、精益求精，让傅海峰跟随公司的发展步伐，不断成长为一名优秀的技术和管理人才。对于“在南京诚志的工作中，您最大的收获是什么？”这样的一个问题，傅海峰笃定地回答道，“能够与公司一同成长是我个人的荣幸，也是最大的收获”。