为了坚持贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等法律和法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，确保各项安全生产工作的落实，营造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目标，特制定20XX年度安全生产和消防安全工作计划。

  2、确保公司做好在建工程项目施工过程中的安全生产和消防安全监督管理等管理和运行，杜绝重大事故发生

  公司20XX年安全生产围绕上述指导思想和安全目标展开。各部门以科学发展观指导安全生产工作，牢固树立以人为本、安全发展观，把安全生产工作摆上重要议事日程，坚持安全工作与生产经营统一部署、统一推进、统一总结、统一考核，从而形成联合管理的良好局面：

  1、建立健全安全生产领导小组，成立安全办公室，充分的发挥安全小组作用，加强安全生产领导。明确年度安全生产目标，采取比较有效措施，层层落实安全生产责任，形成垂直分级管理、横向分工、责任明确的安全管理责任制。

  3、全面落实本部门和公司的安全生产资产金额的投入，确保各项安全生产监督检查工作顺利开展。加强职业健康管理，抓好人员培训、工作场所危害申报、职业危害特殊处理、工人职业健康监护等工作。

  4、严格执行“一岗两责”，按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真开展安全生产奖惩考核。

  5、深化实施工程单位安全生产和消防安全专项整治，加强安全生产监督管理，特别是对大型开挖、施工用电、特种机械、脚手架搭拆等关键部位和事故多发作业的监督管理，渣土车出入、人员密集场所，加强对现场办公场所的监督管理，加强员工宿舍的消防安全管理。定时进行重大安全生产和消防安全检查，并将检查结果报集团安全办公室备案。

  6、每季度定期召开安全生产和消防安全专题会议，对工作中的重大问题做多元化的分析、部署、监督、研究和解决，并做好专题会议记录，形成会议纪要。

  7、各部门安全第一责任人每半年向经理汇报一次安全生产责任制落实情况和安全生产目标任务完成情况。

  8、在“五一”、“十一”等重大节日活动前，开展安全生产大检查，坚决限期整改事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

  9、确保消防设施设施齐全有效，设专人负责，定期培训，普及掌握消防设施操作方法。

  10、执行安全生产信息报告制度。及时向集团公司安全办公室报告安全生产和消防安全相关政府信息。

  （二）坚持以人为本、安全发展，抓好安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。

  2、积极开展全国安全月活动，广泛营造“安全责任落实”的安全文化氛围，充分的利用海报、横幅等媒体工具宣传安全知识。

  3、加强应急管理，制定安全生产和消防安全应急预案，扩大应急预案覆盖面，加强预案演练，每年至少组织一次有明确的目的性的应急预案演练。提高预案的实用性、可操作性和应对突发安全生产事故的能力，努力将事故损失降至最低。

  （三）完善安全生产规章制度，逐步实施安全生产的规范化、标准化、精细化管理。

  1、做好日常、季节性、专业性与不定期的安全检查工作，配备专人，定期采取一定的措施，按时完成隐患整改，并做好复检、评估和记录。

  2、各部门应定期对所辖区域和施工现场进行风险分析，找出危险源和危险点，根据安全规程和有关法律法规制定预防的方法，并认真组织实施。利用生产调度会、安全例会和安全例会开展危险源分析活动，制定安全措施，做好交底工作。

  （六）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认线、按照“四不放过”的原则进行事故调查、分析和评估，严格追究责任事故，认真落实预防的方法，做到安排、记录、检查、评估。

  1、认真贯彻执行安全生产法律和法规和公司外协项目管理制度，严格审查外协工程单位资质，做好安全培训，明确双方安全责任，严格管理开工、竣工程序和安全措施。不具备相关资质的施工队不得承包外包工程。

  3、做好临时用工管理工作。临时工一定要通过安全知识学习和安全教育后方可进入现场。